ووشی، چین. اگوست 2025
شرکت توسعه فناوری کوهستانی ووشی خوشحال است که اخبار شاد از تیم عملیات پلتفرم ما را به شما می دهدو شرکت از طریق ملاقات شخصی توسط نماینده HR خانم. يو، که يه کلي کادو از جمله فرمول نوزاد و چيزهاي ضروري براي نوزاد به ما رسوندهاین سفر نشان دهنده ارزش های انسان محور های کوهستان و تعهد ما به حمایت از کارکنان در لحظات مهم زندگی است.
در عوض، داي پنير هاي جشن رو آماده کردxǐbǐngبرای همکاران، همه را به اشتراک گذاشتن در شادی دعوت می کنیم.اين حرکت قلبي تيم ها را در تمام بخش ها به هم جمع کرد و روز کار معمول را به لحظه جشن اجتماعي تبديل کردهمچنین یک احساس مشترک در سراسر کوهستان بالا را برجسته کرد: محل کار نه تنها جایی است که ما همکاری می کنیم، بلکه جایی است که ما مانند یک خانواده به یکدیگر اهمیت می دهیم.
روش هاي ماونتن در مورد رفاه کارکنان فراتر از تبريک است شرکت تأکيد بر حمايت عملي و محترمانه از پدر و مادر جديداز جمله ارتباطات روشن از سوی منابع انسانی در مورد سیاست های مرخصی، راهنمایی انتقالی قبل و بعد از زایمان و هماهنگی انعطاف پذیر برای کمک به کارکنان در تعادل نیازهای خانوادگی با مسئولیت های کاری.مدیران و همکاران برای اطمینان از تداوم فعالیت ها با هم همکاری می کنند و در عین حال به کارمندان فرصت می دهند تا در طول مراحل مهم، بر خانواده خود تمرکز کنند..
خانم یو از منابع انسانی گفت: "ما معتقدیم که بهترین محل های کار به زندگی افراد احترام می گذارند، نه فقط به کار آنها". حضور در لحظات معنی دار و ارائه حمایت عملی این است که چگونه ما ارزش های خود را زندگی می کنیم.
"من از آرزوهای گرم، بازدید و هدیه های خوب سپاسگزارم".xǐbǐngبا همه اينطوري ازتون تشکر مي کنم و يه کم خوش شانسي بهتون مي رسونم
در حالی که شرکت توسعه فناوری پیشرفته کوهستان ووشی در حال رشد است، ما همچنان متعهد به فرهنگی هستیم که حرفه ای بودن را با همدلی ترکیب می کندبرنامه های توسعهدر تمام شرکت فضای باز و حمایتی وجود دارد و تیم های ما تلاش می کنند با مراقبت و اعتماد یک خانواده بزرگ عمل کنند.با شناختن کل شخص پشت هر نقش، High-Mountain نوع محیطی را ایجاد می کند که در آن مردم افتخار می کنند که مشارکت کنند و اطمینان دارند که در کار و زندگی رشد می کنند.
